Analista em gestão do conhecimento (monitoramento de pesquisas e dados)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
A Coordenação de Gestão do Conhecimento é responsável pela produção e sistematização de estudos e pesquisas, monitoramento e avaliação dos projetos e concepção de soluções e inovações em Educação Professional e Tecnológica.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver monitoramento e avaliação; estudos e pesquisas; soluções inovadoras para os programas do Itaú Educação e trabalho;
- Promover reflexões analíticas a partir de dados de monitoramento e avaliação dos programas, das evidências dos estudos e pesquisas e dos modelos de solução;
- Realizar gestão de projetos: desenvolver termos de referência contratação de fornecedor; elaboração de escopo, orçamento, cronograma de entrega;
- Contribuir no desenho e aprimoramento de programas desenvolvidos pelo IET;
- Elaborar instrumentos de coleta, sistematizar e analisar informações e escrever relatórios;
- Fazer a gestão de parceiros e fornecedores.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Pedagogia, Economia, Administração Pública, Gestão de Políticas Públicas, Engenharia e áreas afins;
- Conhecimento de monitoramento e avaliação, estudos e pesquisas;
- Experiência prévia com setor público;
- Conhecimento de indicadores sociais e educacionais;
- Disponibilidade para trabalhar no modelo presencial na cidade de São Paulo;
- Disponibilidade para viajar.
Informações adicionais
Benefícios Corporativos
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Auxílio creche e babá
- Previdência complementar
- Seguro de vida
Parcerias e vantagens
- Produtos financeiros
- Iupp
- Desconto farmácia
- Academias parceiras - Gympass e Totalpass
- Acesso aos clubes Itaú Unibanco
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate papo com a área de Pessoas
- Etapa 3: Bate papo com a liderança
- Etapa 4: Em Admissão
- Etapa 5: Contratação
Quem somos
O Itaú Educação e Trabalho (IET) atua em parceria com entidades civis e com o poder público para apoiar e incentivar a implementação de políticas de Educação Profissional e Tecnológica (EPT).
A atuação é estruturada em três eixos principais: ampliação do número de matrículas na EPT, melhoria da qualidade da oferta dessa modalidade e inclusão digna dos jovens no mundo do trabalho.
Para o IET, a educação é um vetor de desenvolvimento social e econômico de uma nação. Por isso, atua para que os estudantes tenham uma formação qualificada para o mundo do trabalho, em uma realidade em constante mudança, e se sintam estimulados a seguir aprendendo em todas as etapas da vida.
No ano de 2019, o IET passou a integrar a Fundação Itaú, com o objetivo de garantir ainda mais perenidade às suas ações e o seu legado no mundo da educação, ampliando e fortalecendo o seu propósito de contribuir para que as juventudes brasileiras tenham igualdade de oportunidades e uma trajetória de vida digna. A Fundação Itaú atua por meio de quatro pilares – ensino básico, educação e trabalho, cultura e social. A instituição viabiliza e impulsiona ações de interesse da comunidade, além de desenvolver e fomentar iniciativas educacionais, culturais e sociais.
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/seguranca/termos-de-uso/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
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